Prawo pracy
Oferta
Kompleksowa obsługa prawna pracodawców i pracowników
Kancelaria Prawnicza Marta Szeja-Dmowska świadczy kompleksowe usługi w zakresie prawa pracy, obejmujące zarówno doradztwo, jak i reprezentację w postępowaniach sądowych oraz mediacyjnych. Zakres naszej pomocy obejmuje wszelkie kwestie związane ze stosunkiem pracy – od nawiązania i rozwiązania umowy, po spory pracownicze, mobbing czy kontrole Państwowej Inspekcji Pracy.
Zajmujemy się opracowywaniem i opiniowaniem umów o pracę, umów cywilnoprawnych (zlecenia, o dzieło), umów o zakazie konkurencji oraz dokumentów regulujących funkcjonowanie zakładu pracy. Wspieramy zarówno pracodawców, jak i pracowników w sytuacjach wymagających profesjonalnego podejścia i znajomości aktualnych przepisów.
Zakres usług kancelarii w obszarze prawa pracy:
- Reprezentacja w postępowaniach mediacyjnych
Wsparcie pracowników i pracodawców w mediacjach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. - Zastępstwo procesowe w sprawach pracowniczych
Reprezentacja przed sądami pracy w sprawach o przywrócenie do pracy, odszkodowanie za nieuzasadnione lub wadliwe rozwiązanie umowy, wynagrodzenie za nadgodziny, nierówne traktowanie czy dyskryminację. - Przygotowanie dokumentacji kadrowej i regulaminów
Sporządzanie regulaminów pracy, wynagradzania, aktów wewnątrzzakładowych, zarządzeń antymobbingowych oraz umów o zakazie konkurencji.
- Doradztwo przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników
Opiniowanie decyzji kadrowych, w tym procedur zwolnień indywidualnych i grupowych, oraz wsparcie w zakresie prawa pracy i polityki kadrowej. - Obsługa spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych
Reprezentacja w postępowaniach dotyczących świadczeń z ZUS – emerytur, rent, zasiłków, odszkodowań za wypadki przy pracy oraz wcześniejszych emerytur. - Wsparcie w zakresie compliance pracowniczego
Pomoc w opracowaniu i wdrażaniu procedur wewnętrznych mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi, dyskryminacji i naruszeniom prawa pracy.